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開展崗位說(shuō)明書導(dǎo)入培訓(xùn) 完善崗位責(zé)任制
發(fā)布時(shí)間：2015-08-11 閱讀次數(shù)：3843次
8月10日下午，公司人企部組織開展崗位說(shuō)明書編寫工作導(dǎo)入培訓(xùn)會(huì)，司屬部門負(fù)責(zé)人及編制人員參加了培訓(xùn)。
崗位說(shuō)明書編寫是人力資源管理工作的基礎(chǔ)，編制崗位說(shuō)明書旨在進(jìn)一步明晰各崗位工作內(nèi)容，強(qiáng)化崗位責(zé)任，實(shí)施員工目標(biāo)管理，對(duì)崗位實(shí)施有效評(píng)估。本次培訓(xùn)，重點(diǎn)圍繞崗位說(shuō)明書“是什么”、“為什么編制”“如何編制”等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)闡述和講解，并通過(guò)交流、探討等多種形式，進(jìn)一步提升了各部門編寫人員對(duì)編制要領(lǐng)的掌握程度，有效保障編制工作的順利開展。
培訓(xùn)會(huì)上，公司常務(wù)副總楚振剛強(qiáng)調(diào)，編制完善公司崗位說(shuō)明書是公司今年一項(xiàng)管理工作，各部門須高度重視，要做好、做細(xì)、做實(shí)。各部門要加強(qiáng)信息交流、相互配合，確保工作實(shí)效，為深化公司人力資源管理工作筑牢基礎(chǔ)。
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